Oculus for Business ei ole enää ostettavissa. Lue uusimmasta yrityksille tarkoitetusta VR-tuotteestamme, Meta Quest for Businessista täältä.
TAPAUSTUTKIMUS

Parempaa vieraanvaraisuutta empatian kautta

Katso video
YRITYS

Hilton


ALA

Hotelli- ja majoitusala


VIRTUAALITODELLISUUDEN KÄYTTÖKOHTEET

Empatiakyvyn kehittäminen, koulutus

Maailmanlaajuinen hotelliketju parantaa oppimista ja kehitystä Oculus for Business -alustan avulla

Miten Hilton tehostaa oppimista Oculus for Businessin avulla

Hilton on eräs maailman suurimmista hotelli- ja majoitusalan yrityksistä, jolla on miltei 6 000 kohdetta 117 maassa ja alueella. World’s Best Workplace -kilpailussa toiseksi sijoittunut** Hilton tietää, että kun sen työntekijät osaavat asettua vieraiden kenkiin, kykenevät he tarjoamaan parasta mahdollista palvelua. Tällaisen empatiakyvyn kehittämiseksi Hilton kääntyi virtuaalitodellisuuden pariin ja hyödynsi Oculus for Business -alustan tukemia innovatiivisia oppimiskokemuksia.
SweetRush on opetus- ja kehitysyritys, joka tunnetaan vetoavien ja tehokkaiden ratkaisujen kehittämisestä. Se auttoi Hiltonia kehittämään uusinta tekniikkaa käyttäviä virtuaalitodellisuuskokemuksia.

Sillanrakennusta pääkonttorin ja hotellien tiimien välillä

Monet Hiltonin pääkonttorin työntekijöistä eivät ole koskaan työskennelleet hotellissa, joten ei ole mitenkään tavatonta, että he kehittävät uusia ohjelmia tai prosesseja, jotka vahingossa vaikeuttavat hotellitoimintoja. Jotta pääkonttorin väli oppisi arvostamaan hotellihenkilöstöä ja osaisi asettua paremmin heidän asemaansa, Hiltonin kehitystiimi kehitti yhdessä SweetRushin kanssa hotellikokemuksen, jossa pääkonttorin väki pääsee tutustumaan hotellin arkeen virtuaalitodellisuudessa.
VIRTUAALITODELLISUUDEN AVULLA HILTON VOI LYHENTÄÄ LÄHIOPETUKSEN
20 minuuttiin
neljästä tunnista*

VIRTUAALITODELLISUUSKOULUTUKSEN JÄLKEEN TIIMIN JÄSENISTÄ
87 %
muutti käytöstään*
* Lähde: Hilton

Ongelmanratkaisua roolipelaamalla virtuaalivieraiden kanssa

SweetRush kehitti Hiltonille VR-ratkaisuja, joilla se kouluttaa hotellitiimien jäseniä hoitamaan paremmin vaikeita asiakaskohtaamisia. Oculus-virtuaalilasien avulla tiimin jäsenet asettuvat vieraiden rooliin virtuaalitilanteissa esimerkiksi vastaanottotiskillä, kokoushuoneessa, huonepalvelussa, aamiaistarjoilussa ja uloskirjautumisessa. Tällä tavalla tiimin jäsenet pääsevät näkemään, miltä huono asiakaspalvelu tuntuu, miten tilanteita ratkaistaan oikein ja miten asiakkaiden odotukset voidaan ylittää. ”Empatiaa kasvattavan kokemuksen tarjoaminen on todella merkittävää meille”, Bhojwani kertoo. ”Kun tiimin jäsenet ymmärtävät, miltä vieraista tuntuu, he osaavat vastata paremmin vieraiden odotuksiin ja ylittää ne.”

Katse tulevaisuuteen

”Meillä Hiltonilla innovaatiot ovat DNA:ssamme”, Bhojwani sanoo. ”Olimme maailman ensimmäinen hotelliketju, joka toi huoneisiin ilmastoinnin ja televisiot, keksimme pina coladan ja lähetimme DoubleTree-keksimme avaruuteen. Olemme innoissamme voidessamme hyödyntää uusia tekniikoita, joilla voimme luoda täysin mukaansatempaavan maailman sekä innovoida oppimista ja kehitystä.”

Hiltorin supervoimat

Eri perspektiivit

Mahdottomista tilanteista mahdollisia

Seuraavan tason sitoutuminen

We love that Oculus takes away all the barriers, even through ease of deployment and tracking, so we can focus on designing learning experiences. It’s an all-in-one solution — and that’s ideal in the enterprise world.”

OHN-CARLOS LOZANO
Luova johtaja, SweetRush
© Meta 2024