Zakup usługi Oculus for Business nie jest już możliwy. Poznaj nasze najnowsze rozwiązanie z zakresu VR dla firm, Meta Quest for Business. Informacje znajdziesz tutaj.

PRZYKŁAD

Przekształcanie procesów szkoleniowych w celu zwiększenia efektywności i pobudzenia kreatywności

POBIERZ PEŁNĄ ANALIZĘ PRZYPADKU

FIRMA

Aptiv

BRANŻA

Motoryzacja

ISV

The Leadership Network

Firma Aptiv przekształca program szkoleń Lean Six Sigma swojego globalnego zespołu pracowników przy pomocy platformy Gemba i Oculus for Business.

Dowiedz się, jak Aptiv i Gemba przekształcają procesy szkoleń pracowników dzięki Oculus for Business.

Aptiv, globalny lider w branży technologii motoryzacyjnych, ma w swojej ofercie wiele rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa, wpływu na środowisko i łączności. Firma jest także zaangażowana w powstanie jednej z najważniejszych technologii XXI wieku – sieci neuronowej kierującej samochodami autonomicznymi (która stanowi „mózg” tych samochodów).

W 2019 r. James Murray, dyrektor ds. przekształceń zintegrowanego łańcucha dostaw, oraz Edward O’Brien, dyrektor ds. doskonalenia operacyjnego, powołali inicjatywę polegającą na zastosowaniu nowych procesów Lean Six Sigma w pionie łańcucha dostaw działu Aptiv zajmującego się bezpieczeństwem i doświadczeniami użytkowników. Zważywszy na to, że szkolenia miały zostać przeprowadzone w 11 zakładach produkcyjnych na świecie w ciągu trzech lat, firmie Aptiv zależało na proaktywnym wdrażaniu rozwiązań VR we współpracy z Gemba, aby móc szybciej i skuteczniej szkolić swoje zespoły.

Murray i O’Brien zwrócili się o pomoc do The Leadership Network (TLN), twórców platformy szkoleniowej w rzeczywistości wirtualnej o nazwie Gemba. Gemba zapewnia w jednym miejscu wszystkie potrzebne narzędzia do realizacji skutecznych szkoleń w wirtualnej rzeczywistości. „Osoby przechodzące szkolenia w VR pamiętają do 75% materiału po 24 godzinach, czyli znacznie więcej niż kiedykolwiek udało się uzyskać w przypadku kursów e-learningowych” – powiedział Murray. „Uznaliśmy, że jest to najlepsza alternatywa dla tradycyjnych szkoleń stacjonarnych”.

Firmy Aptiv i Gemba postanowiły opracować treści szkoleniowe dotyczące Lean na platformie Oculus for Business. „Klienci TLN potrzebują najnowocześniejszych technologii” – mówi Dominic Deane, dyrektor operacyjny Gemba. „Potrzebują produktu, który może działać w dowolnym miejscu i który posiada niezawodny system wsparcia dla przedsiębiorstw. Oculus for Business umożliwia platformie Gemba dostarczanie tego wysokiej jakości rozwiązania”.

DZIĘKI RZECZYWISTOŚCI WIRTUALNEJ FIRMIE APTIV UDAŁO SIĘ SKRÓCIĆ CZAS STACJONARNYCH SZKOLEŃ

Z 2 DNI DO 4 GODZIN

Tworzenie imersyjnych szkoleń w rzeczywistości wirtualnej.

Pierwszą rzeczą, na którą zwrócił uwagę zespół Aptiv, była wielkość gogli Oculus Quest. „Różnica między tymi goglami a innymi produktami dostępnymi na rynku była taka jak między nowymi smartfonami a pierwszymi telefonami komórkowymi, które przypominały cegły” – powiedział Murray. „Nie wahaliśmy się ani chwili”.

O’Brien potwierdza. „Nie chcieliśmy wprowadzać na dużą skalę rozwiązania wykorzystującego komputer, monitor, słuchawki i 3000 kabli” – mówi. „Gogle Oculus Quest są dostarczane w niewielkim pudełku, które zawiera wszystkie potrzebne rzeczy. Instalacja jest o wiele łatwiejsza w porównaniu z konkurencją. Gogle mają proste ręczne sterowanie, a baterie pozwalają na kilkugodzinną pracę”.

Dzięki Oculus for Business również wdrażanie jest łatwiejsze. „Ostatnią rzeczą, jakiej potrzebujemy, są problemy związane z oprogramowaniem, które uniemożliwiają nam skoncentrowanie się na treści szkolenia” – mówi O’Brien. Na początkowym etapie procesu wdrażania O’Brien i Murray wprowadzili sesje szkoleniowe w Europie i Ameryce Północnej ze swojego domowego biura.

Możliwość zdalnego zarządzania sesjami szkoleniowymi była dla Aptiv dużą zaletą, jeszcze zanim pandemia COVID-19 ograniczyła podróże służbowe. Zespół mógł zapewnić spójność i wysoką jakość początkowego procesu we wszystkich lokalizacjach. Ponadto firma Gemba opracowała narzędzia do oceny i analizy, aby zobaczyć, gdzie poszczególni pracownicy mogą mieć problemy i zapewnić skuteczność dostarczania treści.

Deane, dyrektor operacyjny Gemba, docenia sposób, w jaki Oculus ułatwia proces szkolenia. „Uczestnicy szkolenia mogą po prostu wziąć gogle i natychmiast zanurzyć się w wirtualnej rzeczywistości” – mówi. „Intuicyjny projekt gogli i kontrolerów sprawia, że technologia nigdy nie wydaje się onieśmielająca, ale zachęcająca i ekscytująca dla użytkowników, którzy być może nigdy wcześniej nie doświadczyli wirtualnej rzeczywistości”.

POBIERZ PEŁNĄ ANALIZĘ PRZYPADKU